Widzisz siebie na tym stanowisku?

Aplikuj teraz!

Wypełnij formularz kontaktowy

miejsce pracyKatowice
praca zdalnaModel hybrydowy
forma zatrudnieniaB2B
wymiar pracyPełen etat

Cześć, nazywam się Rafał Pasternak, jestem Liderem zespołu odpowiedzialnego za rozwój obszaru fizycznej infrastruktury w eSky. Na co dzień współpracujemy z zespołem DevOps/SRE i wspólnie dbamy o hybrydowe środowisko produkcyjno-wdrożeniowe. Zarządzamy dużym środowiskiem VMware Vsphere oraz VMware Horizon (VDI), w naszym stacku technologicznym przewijają się serwery Windows oraz Linux, duże bazy danych MS SQL, PostgreSQL, MongoDB. W naszej sieci spotkasz między innymi urządzenia firm Juniper, CISCO.

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

  • rozbudowa oraz utrzymanie sieci hybrydowej : on premises oraz GCP,
  • zarządzania połączeniem Interconnect,
  • monitorowanie Sieci,
  • zarządzanie Firewallami,
  • zarządzanie oraz konfiguracja Cisco ASA.

Żeby spełnić się w tej roli, potrzebujemy Twoich umiejętności w:

  • budowaniu, zarządzaniu i rozwoju sieci WAN/LAN oraz Firewall,
  • pracy z protokołem BGP,
  • pracy z monitoringiem oraz optymalizacji wydajności infrastruktury sieciowej,
  • kontaktach i we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług sieciowych,
  • dokumentowaniu architektury środowiska sieciowego i wdrażanych rozwiązań,
  • konfiguracji urządzeń Cisco i Juniper,
  • zarządzaniu sieciami działającymi w chmurach publicznych,
  • zarządzaniu systemami Windows/Linux.

eSky w liczbach

20

lat

doświadczenia

900

pracowników

na całym świecie

50

rynków

na całym świecie

3

międzynarodowe

HUBy

Co oferujemy:

  • Dojrzałe procesy Agile i technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy.
  • Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem.
  • Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyki pracy i wyboru technologii.
  • Środki co miesiąc przekazywane na eSky Wallet (możesz oszczędzać na podróże małe i duże) lub kafeterię MyBenefit, gdzie znajdziesz np. kartę Multisport, bilety do kina, kody rabatowe w sklepach.
  • Prywatna opieka medyczna w LuxMedzie i możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie. 
  • Spotkania integracyjne w ramach całej firmy (zobacz, jak bawiliśmy się w Arłamowie na 18 urodzinach eSky), ale i zespołu.

A co więcej, zainwestujemy w Twój rozwój poprzez: 

  • Pracę z najnowszymi technologiami.
  • 2 godziny tygodniowo na samorozwój w ramach godzin pracy. 
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (np. z Machine Learning, Kubernetes) i Hackatony (tak wyglądał ostatni eSky Hacks)
  • Udział w konferencjach IT – co roku jesteśmy obecni na najważniejszych branżowych konferencjach, nie tylko w Polsce, ale i za granicą (m.in. Infoshare, Google Cloud Next, ngPoland, jsPoland, 4Developers).
  • Dofinansowanie do lekcji języka angielskiego w godzinach pracy. 

Benefity

Od drugiego miesiąca pracy, możesz korzystać z benefitów pracowniczych.

Platforma MyBenefit

oferująca zniżki na różne produkty i usługi, a poza tym:

  • Kartę multisport
  • Bilety do kina i teatru
  • Bony na zakupy

eSky Wallet

czyli budżet na prywatne podróże, czyli:

  • Loty
  • Noclegi
  • Ubezpieczenia i inne usługi dodatkowe

Time to learn

2 godziny w tygodniu na rozwój

  • Zajęcia z angielskiego
  • Platformy szkoleniowe
  • Budżet na konferencje

Elastyczność

Pracuj skąd chcesz, a jeżeli wybierzesz biuro, mamy dla Ciebie…

  • Darmowy parking
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Europie

Proces rekrutacyjny

Aplikacja

Prześlij do nas swoje CV.

Rozmowa telefoniczna

Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut). 

Rozmowa techniczna

Rozmowa techniczna składająca się z części teoretycznej (ok. 1h).

Informacja zwrotna

Informacja zwrotna, niezależnie od wyniku rekrutacji, w ciągu maksymalnie tygodnia.

Przekonaliśmy Cię?

Aplikuj teraz!

Przez proces przeprowadzi Cię:

Magdalena Urbańska
IT Recruitment Team Leader

Sprawdź inne oferty pracy: