Widzisz siebie na tym stanowisku?

Aplikuj teraz!

Wypełnij formularz kontaktowy

miejsce pracyKatowice
praca zdalnaModel hybrydowy/zdalny
forma zatrudnieniaB2B/ UoP
wymiar pracy

Cześć,

zapraszam Cię do tworzenia innowacyjnych rozwiązań dla branży turystycznej! Nazywam się Tomasz Lis razem z moimi zespołami jesteśmy odpowiedzialni za rozwój globalnej platformy podróży. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi w ponad 50 krajach do poznawania świata i zamieniamy te inspiracje w doświadczenia.

Jako doświadczony C# Developer dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za kompleksowe zarządzanie procesem transakcji na naszej platformie w ramach całej grupy eSky (eSky, eDestinos i Thomas Cook). Będziesz zajmować się wszystkimi etapami, od momentu, gdy klient wybiera ofertę, aż do finalizacji płatności. Pracując nad rozwojem naszych systemów, na co dzień będziesz tworzyć i utrzymywać usługi o wysokiej dostępności i wydajności, zgodnie z najlepszymi praktykami Site Reliability Engineering promowanymi przez Google.

Zależy nam, aby nowy członek zespołu chętnie dzielił się pomysłami, inicjował usprawnienia technologiczne i procesowe, a przede wszystkim dobrze odnajdywał się w tym działaniu.

Tworzone aplikacje działają jako mikroserwisy w Kubernetesie w środowisku .NET na platformie Google Cloud Platform. Nasze aplikacje bazują na MongoDB i SQL Serverze. Zautomatyzowany proces Continuous Integration/Continuous Delivery skonfigurowany przy pomocy narzędzia Jenkins oraz Spinnaker zapewnia możliwość szybkich wdrożeń.

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

  • Aktywny udział w rozwijaniu naszych rozwiązań – dzielenie się pomysłami i inicjowanie usprawnień technologicznych oraz procesowych.
  • Aktywny udział w procesie agile development – nie tylko jako wykonawca, ale jako partner w dyskusji o kierunku i sposobie realizacji celów zespołu.Aktywny udział w procesie agile development.
  • Tworzenie, rozwój i utrzymanie wysoko dostępnych serwisów backendowych.
  • Projektowanie i implementacja mikroserwisów w C# na platformie Kubernetes.
  • Zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań poprzez rozwój testów jednostkowych, integracyjnych i wydajnościowych.

eSky w liczbach

21

lat

doświadczenia

700

pracowników

na całym świecie

50

rynków

na całym świecie

Nasze oczekiwania:

  • Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w programowaniu rozwiązań backendowych w .NET.
  • Proaktywna postawa w zakresie tworzenia i weryfikacji wymagań biznesowych, które realizujemy.
  • Doświadczenie w pracy z systemami kolejkowymi (np. RabbitMQ). 
  • Znajomość baz danych (najlepiej MongoDB).
  • Doświadczenie w pracy z mikroserwisami oraz narzędziami Docker, Kubernetes.
  • Znajomość technologii chmurowych.
  • Chęć rozwoju i nauki nowych technologii.
  • Efektywne wykorzystywanie narzędzi AI (np. Cursor, Copilot, ChatGPT) w celu zwiększenia produktywności i jakości pracy.
  • Minimum dobra znajomość języka angielskiego. 
  • Jesteśmy otwarci, więc liczymy też, że Ty też nas czegoś nauczysz i zainspirujesz 🙂

Benefity

Od drugiego miesiąca pracy, możesz korzystać z benefitów pracowniczych.

Time to learn

2 godziny w tygodniu na rozwój

  • Zajęcia z angielskiego
  • Platformy szkoleniowe
  • Szkolenia dla liderów

Elastyczność

Pracuj skąd chcesz, a jeżeli wybierzesz biuro, mamy dla Ciebie…

  • Darmowy parking
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce

Wellbeing

W trosce o Twoje zdrowie i sampopoczucie…

  • Prywatna opieka medyczna
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Ubezpieczenie grupowe

U nas znajdziesz:

  • Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem.
  • Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyk
  • pracy i wyboru technologii.
  • Dojrzałe procesy Agile i technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy.
  • System wdrażania jest zoptymalizowany dzięki kompletnemu procesowi CI/CD, wspieranym przez inżynierów DevOps i SRE.
  • Pracę z najnowszymi technologiami.

Proces rekrutacyjny

Aplikacja

Wyślij nam swoje CV.

Krótka rozmowa

Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).

Rozmowa techniczna

Rozmowa techniczna składająca się z części teoretycznej i praktycznej, zawierającej też live coding (ok. 2h)

Informacja zwrotna

Otrzymasz od nas feedback niezależnie od wyniku rekrutacji. 

Przekonaliśmy Cię?

Aplikuj teraz!

Przez proces przeprowadzi Cię:

Sylwia Lupa
Recruitment Specialist

Sprawdź inne oferty pracy: