Widzisz siebie na tym stanowisku?

Aplikuj teraz!

Wypełnij formularz kontaktowy

miejsce pracyzdalnie
forma zatrudnieniaB2B/ umowa o pracę
wynagrodzenie20 000 –  30  000 netto B2B, 16 500 – 25 000 brutto
wymiar pracyPełen etat

Cześć,

zapraszam Cię do tworzenia innowacyjnych rozwiązań dla branży turystycznej! Nazywam się Tomasz Lis i razem z moimi zespołami jesteśmy odpowiedzialni za rozwój globalnego systemu rezerwacji usług turystycznych online. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i zamieniamy te inspiracje w doświadczenia.

Jako C# Developer będziesz odpowiadać za rozwój serwisów aplikacji backendowych, dzięki którym miliony ludzi w kilkudziesięciu krajach na świecie codziennie dokonuje rezerwacji. Pracując nad rozwojem naszych systemów, nabędziesz doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu usług o wysokiej dostępności i wydajności zgodnie z najlepszymi praktykami Site Reliability Engineering promowanymi przez Google.

Stack technologiczny:Tworzone aplikacje działają jako mikroserwisy w Kubernetesie w środowisku .NET na platformie Google Cloud Platform. Nasze aplikacje bazują na MongoDB i SQL Serverze. Zautomatyzowany proces Continuous Integration/Continuous Delivery skonfigurowany przy pomocy narzędzia Jenkins oraz Spinnaker zapewnia możliwość szybkich wdrożeń. Frontend rozwijamy w Angularze. Super, jeśli nie miałbyś/-łabyś nic przeciwko, aby czasem popracować również nad częścią frontendową.

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

  • Tworzenie, rozwój i utrzymanie wysoko dostępnych aplikacji webowych;
  • Projektowanie i implementacja mikroserwisów w C# na platformie Kubernetes;
  • Zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań poprzez rozwój testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end;
  • Zapewnienie wysokiego poziomu niezawodności usług zgodnie z praktykami Site Reliability Engineering;
  • Aktywny udział w procesie agile development.

Żeby spełnić się w tej roli, potrzebujesz:

  • Co najmniej pięcioletniego doświadczenie w programowaniu rozwiązań backendowych w .NET;
  • Bardzo dobrej znajomości języka C# oraz .NET;
  • Znajomości baz danych (najlepiej MongoDB), kolejek (RabbitMQ) i frameworka ASP.NET;
  • Znajomości technologii chmurowych;
  • Doświadczenia w pracy z mikroserwisami oraz narzędziami Docker, Kubernetes;
  • Chęci rozwoju i nauki nowych technologii.
  • Proaktywnej postawy w zakresie tworzenia lub weryfikacji wymagań biznesowych, które realizujemy;
  • Jesteśmy otwarci, więc liczymy też, że Ty też nas czegoś nauczysz i zainspirujesz.

MILE WIDZIANE:

  • Znajomość technologii frontendowych.

eSky w liczbach

20

lat

doświadczenia

900

pracowników

na całym świecie

50

rynków

na całym świecie

3

międzynarodowe

HUBy

U nas znajdziesz:

  • Dojrzałe procesy Agile i technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy;
  • Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem;
  • Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyki pracy i wyboru technologii;
  • System wdrażania jest zoptymalizowany dzięki kompletnemu procesowi CI/CD, wspieranym przez inżynierów DevOps i SRE.
  • Pracę z najnowszymi technologiami.

Benefity

Od drugiego miesiąca pracy, możesz korzystać z benefitów pracowniczych.

Platforma MyBenefit

oferująca zniżki na różne produkty i usługi, a poza tym:

  • Kartę multisport
  • Bilety do kina i teatru
  • Bony na zakupy

eSky Wallet

czyli budżet na prywatne podróże, czyli:

  • Loty
  • Noclegi
  • Ubezpieczenia i inne usługi dodatkowe

Time to learn

2 godziny w tygodniu na rozwój

  • Zajęcia z angielskiego
  • Platformy szkoleniowe
  • Budżet na konferencje

Elastyczność

Pracuj skąd chcesz, a jeżeli wybierzesz biuro, mamy dla Ciebie…

  • Darmowy parking
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Europie

Wellbeing

W trosce o Twoje zdrowie i sampopoczucie…

  • Prywatna opieka medyczna
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Ubezpieczenie grupowe

Proces rekrutacyjny

Aplikacja

Prześlij do nas swoje CV.

Rozmowa telefoniczna

Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).

Rozmowa techniczna

Rozmowa techniczna składająca się z części teoretycznej oraz live coding’u (ok. 2h), na której poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania.

Informacja zwrotna

Informacja zwrotna, niezależnie od wyniku rekrutacji, w ciągu maksymalnie tygodnia.

Przekonaliśmy Cię?

Aplikuj teraz!

Przez proces przeprowadzi Cię:

Sylwia Lupa
Recruitment Specialist

Sprawdź inne oferty pracy: