Data Platform Lead – Technical & People (f/m/x)
170 – 200 PLN netto/h
| WORK LOCATION | Katowice |
| Remote work | possible from Poland |
| FoRM of Employment | Employment contract | B2B |
| Employment type | — |
Pasja do podróżowania to coś, co łączy całą Grupę eSky (eSky, eDestinos, Thomas Cook – najstarsza marka turystyczna na świecie). Nasze internetowe biuro podróży powstało z połączenia wieloletniego doświadczenia w branży turystycznej z zamiłowaniem do nowoczesnych technologii. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i wspólnie zamieniamy te inspiracje w doświadczenia.
W eSky podejmujemy świadome decyzje w oparciu o dane – to fundament naszej dojrzałości technologicznej i biznesowej. W związku z nowymi wyzwaniami w tym obszarze, poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stery naszego zespołu Data Engineering.
Jako Data Platform Lead (Technical & People) połączysz odpowiedzialność za rozwój zespołu z rolą architekta platformy danych opartej na BigQuery i koncepcji data mesh. Będziesz liderem małego, doświadczonego zespołu inżynierów, jednocześnie wyznaczając architektoniczne standardy oraz długofalowy kierunek rozwoju platformy danych w Google Cloud.
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:
- Zarządzanie i rozwój zespołu Data Engineering – będziesz odpowiedzialny/a za mentoring, wyznaczanie celów, rekrutację oraz dbanie o wysoką motywację i kulturę pracy w zespole.
- Strategiczny rozwój i architektura platformy danych – będziesz kształtować przyszłość naszej platformy danych opartej na Google BigQuery, zapewniając jej skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo.
- Rozwój i uspójnienie strategii Data Governance – będziesz rozwijać istniejącą strategię, tworzyć i wdrażać Data Catalog, określać standardy jakości danych oraz procesy ich zarządzania, aby cała polityka Data Governance była spójna i kompletna.
- Nadzór nad kluczowymi procesami przetwarzania danych (ETL/ELT) – zapewnisz niezawodność, optymalizację i rozwój procesów zasilających naszą hurtownię danych z różnorodnych źródeł.
- Optymalizacja kosztowa i operacyjna – będziesz aktywnie zarządzać kosztami platformy (szczególnie BigQuery Cost Optimisation), współtworzyć budżet dla obszaru danych.
- Data Retention Policy – uspójnisz i rozwiniesz politykę retencji danych.
- Współpraca z biznesem i IT – będziesz kluczowym partnerem dla właścicieli danych, analityków i deweloperów, wspólnie wypracowując najlepsze praktyki w zakresie wykorzystania i zarządzania danymi.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w celu poszerzania rozwiązań, wsparcia w realizacji i wdrożeniach.
eSky in numbers
years on the market
in total
employees
around the world
markets
globally
Nasze oczekiwania:
- Głęboka wiedza techniczna: posiadasz solidne, praktyczne doświadczenie w projektowaniu i budowaniu procesów ETL/ELT zasilających w dane rozwiązania bazujące na architekturze hurtowni danych i/lub data mesh. Dobra znajomość języka Python oraz SQL jest koniecznością.
- Doświadczenie z narzędziami do migracji, modelowania i transformacji danych, takimi jak Apache Airflow (w tym Cloud Composer), dbt lub Dataform.
- Znajomość Google BigQuery: Masz głęboką wiedzę i praktyczne doświadczenie z usługą Google BigQuery.
- Doświadczenie w roli lidera: Masz doświadczenia w roli seniorskiej lub w roli liderskiej przejawiające się w zarządzaniu zespołem technicznym (inżynierów danych, developerów) i potrafisz inspirować oraz rozwijać ludzi.
- Wizja strategiczna: Potrafisz przełożyć potrzeby biznesowe na architekturę danych. Praktyczna znajomość zagadnień związanych z Data Governance, Data Modeling, Data Quality i budową Data Catalog jest istotnym elementem.
- Umiejętności komunikacyjne: Potrafisz efektywnie komunikować się zarówno z zespołem technicznym, jak i z interesariuszami biznesowymi na różnych szczeblach organizacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca swobodnie porozumiewać się w międzynarodowym środowisku pracy.
Mile widziane:
- Znajomość chmury publicznej oraz certyfikaty potwierdzające (najlepiej GCP)
- Doświadczenie z narzędziami CI/CD i konteneryzacją.
- Doświadczenie z zagadnieniami z obszaru Data Science i Machine Learning.
- Doświadczenie w rozwijaniu i uspójnianiu strategii Data Governance, w tym tworzeniu polityk, standardów jakości danych i procesów zarządzania danymi.
Benefits
Starting from the second month of work, you can take advantage of the company’s benefits offer.
U nas znajdziesz:
- Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem.
- Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metody pracy i wyboru technologii.
- Dojrzałe procesy Agile i technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy.
- System wdrażania jest zoptymalizowany dzięki kompletnemu procesowi CI/CD, wspieranym przez inżynierów DevOps i SRE.
Recruitment process
Aplikacja
Prześlij do nas swoje CV
Krótka rozmowa
Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).
Rozmowa rekrutacyjna
Dwie rozmowy online (pierwsza około 30 minut, druga około 2h), podczas których będziesz miał/-a okazję poznać naszego Dyrektora odpowiedzialnego za obszar IT.
Feedback
Feedback, niezależnie od wyniku rekrutacji.
Interested in this position?
Apply!Our guide throughout the process:
Recruitment Specialist
